「PMPって取る意味あるの?」
「資格を持っていても、実務では役に立たない?」
PMP(Project Management Professional)は、プロジェクトマネジメントの国際資格として世界的に認知されています。
しかし、資格の勉強が大変な割に、「実務では役に立たない」「意味がない」という意見もあります。
そこで本記事では、
- PMPが「意味ない」と言われる理由
- PMPが実際に役立つケース
- 資格取得が向いている人・向いていない人
について詳しく解説します!
目次
PMPが「意味ない」と言われる3つの理由
PMPとは?
PMP(Project Management Professional)は、プロジェクトマネジメントの国際資格で、PMI(米国プロジェクトマネジメント協会)が認定しています。
プロジェクトの計画・実行・管理に関する知識と実務経験を証明できる、世界的に評価の高い資格です。
公式サイト:PMI 日本支部
PMPが意味ない理由① 実務経験がないと資格だけでは評価されにくい
企業の本音
- 「資格はあるけど、実際にプロジェクトを回した経験はあるの?」
- 「PMPを持っているだけでは、すぐに優秀なPMとは言えない」
ポイント
- PMPはあくまで「プロジェクトマネジメントの知識がある」ことの証明。
- 実際にプロジェクトを進めるスキルや経験がなければ、即戦力とは見なされにくい。
解決策
➡ 実際に小規模なプロジェクトを経験し、PMPの知識を活かす!
➡ 「資格+実績」の組み合わせで評価を高める!
PMPが意味ない理由② 日本企業では必須資格ではない
企業の本音
- 「PMPを持っていなくても、プロジェクトマネージャーになれる」
- 「日本ではPMPよりも、社内実績の方が重要」
ポイント
- 外資系企業ではPMPが評価されることが多いが、日本企業では必須資格とはされていない。
- 企業によっては、資格よりも「プロジェクトの成功経験」の方が重視される。
解決策
➡ 外資系企業やグローバル案件を狙う場合は、PMPが有利!
➡ 国内企業なら、資格よりもプロジェクト実績のアピールが重要!
PMPが意味ない理由③ 取得のハードルが高い(勉強時間&費用がかかる)
受験者の声
- 「試験が難しく、勉強時間がかなり必要」
- 「受験費用も高いし、更新に手間がかかる」
PMP取得の難易度
項目 | 内容 |
---|---|
受験資格 | 3年以上のプロジェクト管理経験+35時間の公式研修 |
試験時間 | 4時間(180問) |
合格率 | 60~70%程度 |
費用 | 約$555(PMI会員は$405) |
更新 | 3年ごとに60PDU(継続学習単位)が必要 |
解決策
➡ 試験対策を効率的に進める(模擬試験や短期講座を活用)
➡ PMPを取得する明確な目的を持つ(昇進・転職など)
それでもPMPが役立つ3つのケース
PMPが役立つケース① 転職や昇進の武器になる(特に外資系企業)
外資系企業やグローバルプロジェクトでは、PMPの取得が高く評価されることが多い。
PMPが役立つ業界・職種
- IT業界(特にプロジェクト管理が必要なエンジニア)
- コンサルティング業界(PMスキルを求められる職種)
- 建設・製造業(大規模プロジェクトを管理する職種)
PMPを評価する企業の例
- IBM、Amazon、Microsoftなどの外資系企業
- SIerや大手IT企業(NTTデータ、アクセンチュアなど)
PMPが役立つケース② プロジェクト管理の体系的な知識を身につけられる
PMPの勉強を通じて、プロジェクト管理のフレームワークを体系的に学べる!
PMPで学べること
- プロジェクト計画の立て方(スケジュール・リスク管理)
- チームマネジメントのスキル(コミュニケーション・ステークホルダー管理)
- コスト・品質管理の手法
実務で活かせるポイント
- プロジェクトのスムーズな進行
- トラブル発生時の適切な対応
- 関係者との効果的な調整
PMPが役立つケース③ フリーランスや独立する際の信用力アップ
フリーランスPMや独立を考えている場合、PMPは「実力の証明」として有利!
PMPが役立つ場面
- クライアントとの契約時に信頼性を高める
- プロジェクトの受注時に有利になる
- コンサルタントとしてのスキルを証明できる
PMP資格が向いている人・向いていない人
PMP取得をおすすめする人
- 外資系企業やグローバル案件で活躍したい人
- 転職・昇進を目指している人(特にIT・コンサル業界)
- プロジェクト管理の知識を体系的に学びたい人
PMP取得が向いていない人
❌ 資格より実務経験を重視したい人
❌ 日本企業でしか働く予定がない人(必須資格ではない)
❌ 試験勉強に時間やコストをかけたくない人
まとめ
- 「資格+実務経験」があれば、転職・昇進に強い
- 外資系企業やグローバル案件ではPMPが高く評価される
- 日本企業では、PMPよりも「プロジェクト成功の実績」が重視されることも多い
結論
PMPは「資格だけでは意味がない」かもしれませんが、「資格+実務スキル」があれば、確実にキャリアアップに役立ちます!
「PMPを取るべきか?」と迷っている人は、転職や昇進に活かせるかどうかを考えて、必要ならチャレンジしてみましょう!